Менеджмент у галузі охорони здоров'я - Баєва О.В. - Підвищення посадових окладів

У відповідності до Наказу МОЗ України "Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення" 05.10.2005 № 308/519 підвищення посадових окладів проводиться за:

o За наявністю кваліфікаційної категорії.

o За оперативне втручання.

o За диплом з відзнакою.

o За керування санітарним транспортом.

o У зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці.

o За підвищену складність та напруженість робіт.

Підвищення посадових окладів за наявність кваліфікаційної категорії

Керівникам закладів охорони здоров'я, аптечних закладів та їх заступникам з числа лікарів та провізорів посадовий оклад, що відповідає тарифному розряду за групою з оплати праці, підвищується за наявності кваліфікаційної категорії за спеціальністю "організація та управління охороною здоров'я" або "організація та управління фармацією":

а) керівникам та їх заступникам (лікарям, провізорам) - за спеціальностями "організація і управління охороною здоров'я" та "організація та управління фармацією ", які мають:

o вищу кваліфікаційну категорію - на 44,9 відсотка тарифної ставки працівника I тарифного розряду;

o першу кваліфікаційну категорію - на 31,9 відсотка тарифної ставки працівника I тарифного розряду;

o другу кваліфікаційну категорію - на 24,1 відсотка тарифної ставки працівника I тарифного розряду;

б) керівникам із числа фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою та головним медичним сестрам, які мають:

o вищу кваліфікаційну категорію - на 28,3 відсотка тарифної ставки працівника I тарифного розряду;

o першу кваліфікаційну категорію - на 18,4 відсотка тарифної ставки працівника I тарифного розряду;

o другу кваліфікаційну категорію - на 8,7 відсотка тарифної ставки працівника I тарифного розряду

Головним лікарям дільничних лікарень, лікарських амбулаторій та керівникам ЦМСЕ підвищення посадових окладів за наявність кваліфікаційної категорії проводиться за будь-якою лікарською спеціальністю.

У разі призначення лікаря (провізора) на посаду керівника закладу, установи або його заступника з числа лікарів (провізорів) йому протягом трьох років з дня призначення на керівну посаду здійснюється підвищення посадового окладу за кваліфікаційну категорію за лікарською (фармацевтичною) спеціальністю, яку він мав, у розмірах, передбачених цим пунктом.

Керівникам структурних підрозділів - лікарям посадовий оклад встановлюється з урахуванням кваліфікаційної категорії за умови, що спеціальність, за якою їм присвоєна кваліфікаційна категорія, відповідає профілю підрозділу, який вони очолюють, а завідувачам поліклінік, що є структурними підрозділами лікарень, - за будь-якою лікарською спеціальністю, за якою надається амбулаторно-поліклінічна допомога.

Іншим медичним та фармацевтичних працівникам посадовий оклад установлюється з урахуванням кваліфікаційної категорії за умови їх роботи за тією спеціальністю, за якою присвоєно кваліфікаційну категорію.

Виплата заробітної плати з урахуванням підвищення посадового окладу за наявності кваліфікаційної категорії проводиться працівникам протягом п'яти років з дня затвердження наказом органу (закладу) охорони здоров'я рішення атестаційної комісії про її присвоєння (підтвердження). Особам, які бажають пройти атестацію на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії і своєчасно подали необхідні документи в атестаційну комісію (не пізніше як за два місяці до закінчення 5-річного строку з моменту попередньої атестації (переатестації), указана виплата проводиться до винесення рішення атестаційної комісії про її підвищення (підтвердження) або відміну.

Підвищення посадових окладів за наявність кваліфікаційної категорії
Підвищення посадових окладів за оперативне втручання
Підвищення посадових окладів за диплом з відзнакою
Підвищення посадових окладів за керування санітарним транспортом
Підвищення посадових окладів у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці
Умови підвищення посадових окладів (тарифних ставок) за підвищену складність та напруженість робіт
Доплати
Інші види доплат
Надбавки
Надбавки за безперервний стаж роботи
© Westudents.com.ua Всі права захищені.
Бібліотека українських підручників 2010 - 2020
Всі матеріалі представлені лише для ознайомлення і не несуть ніякої комерційної цінностію
Электронна пошта: site7smile@yandex.ru