За даними таблиці спрогнозувати фонд оплати праці торговельного підприємства на плановий період.
Таблиця
Показники | 1-й період | 2-й період | 3-й період | 4-й період |
Товарооборот, тис. грн | 20,0 | 25,2 | 24,7 | 28,0 |
Фонд оплати праці, тис. грн | 5 | 6 | 6 | 7 |
Чисельність персоналу, осіб | 5 | 6 | 5 | 7 |
Прогнозний темп приросту товарообороту на плановий період, % | 2 | |||
Очікуване скорочення чисельності персоналу, осіб | 1 |
Для розрахунку коефіцієнта еластичності використати метод середнього темпу приросту.
Роїв уязок
1. Розрахунок середнього темпу приросту товарообороту
(ТпрТО):
ТгюТО = я-і ТОзв ЮО - 100 = 4-і—100 -100 = 11,83%,
У ТОбаз ЛГ 20
де ТОзв - обсяг товарообороту звітного періоду (останній період); ТОбаз - обсяг товарообороту базового періоду (перший період); п - кількість досліджуваних періодів.
2. Розрахунок середнього темпу приросту фонду оплати праці (ТщхРОП ):
ТпрФОП = "-"І Ф0П*в ЮО-100=4-і-100-100=11,87%, ^ УФОПбазв Ь
де ФОПш - фонд оплати праці звітного періоду (останній період); ФОПбаз - фонд оплати праці базового періоду (перший період).
3. Розрахунок коефіцієнта еластичності (Кел):
КеЛ=т™ = Ш = 1)ооз%.
ТпрТО 11,83
4. Розрахунок темпу приросту фонду оплати праці на плановий період (ТпрФОП,"):
ТпрФОП м = ТпрТОм • Лея = 2 • 1,003 = 2,01 %, де ТпрТОга - темп приросту товарообороту на плановий період.
5. Розрахунок прогнозного обсягу фонду оплати праці (ФОП^):
(ЮО+ТпрФОЦ.) „(100+2£1) -11
ФОП, = ФОПв----— = 7---2-і = 7,14 тис грн
ы 100 100
6. Розрахунок планового розміру фонду оплати праці з врахуванням скорочення чисельності персоналу (фоп'я, ):
ФОІ&, = (Чзв- Очікуві Ч)=—(7 -1)=6,12 тис грн, Чзв 7
де Чзв - чисельність працюючих у звітному періоді;
Очікуві Ч - очікуване скорочення чисельності персоналу у плановому періоді.
Задача 43. визначення фонду оплати праці в плановому періоді на основі коефіцієнта еластичності до товарообороту та з урахуванням зростання мінімальної заробітної плати
за даними таблиці спрогнозувати необхідний фонд оплати праці торговельного підприємства на плановий період з врахуванням зростання мінімальної заробітної плати.
Таблиця
показники | 1-й період | 2-й період | 3-й період | 4-й період |
товарооборот, тис. грн | 50,0 | 63,0 | 61,7 | 69,9 |
фонд оплати праці, тис. грн | 5 | 6 | 6 | 7 |
прогнозний темп приросту товарообороту на плановий період, % | 2 | |||
діюча мінімальна заробітна плата, грн в місяць | 460 | |||
законодавчо передбачено зростання мінімальної заробітної плати до, грн | 600 |
для розрахунку коефіцієнта еластичності використати метод середнього темпу приросту.
Розв'язок
_ 1. розрахунок середнього темпу приросту товарообороту (ТпрТО):
ТпрТО = "-і р^юо-100 = 4-лч—100-100 = 11,83%, У УТОбаз v 50
де ТОзв -обсяг товарообороту звітного періоду (останній період);
ТОбаз -обсяг товарообороту базового періоду (перший період);
п - кількість досліджуваних періодів.
__ 2. розрахунок середнього темпу приросту фонду оплати праці (ТпрФОП):
ТпрФОП = п-1 Ф0Пзв юо-100 - 4-Яі00 -100 = 11,87%, ЧФОПбаз 5
де Ф0Пзв —фонд оплати праці звітного періоду (останній період);
ФОПбаз -фонд оплати праці базового періоду (перший період).
3. розрахунок коефіцієнта еластичності (Кел):
Кел=топ_=Ш %
ТпрТО 11,83
4. розрахунок темпу приросту фонду оплати праці на плановий період (ТпрФОПпл):
ТпрФОПт = ТпрТОт Кел = 2 • 1,003 = 2,01%,
де ТпрТОт -темп приросту товарообороту на плановий період.
5. розрахунок прогнозного обсягу фонду оплати праці (ФОПпл):
~~гт (Ш + ТпрФОП^) „(100 + 2,01) „ЛА
ФОПт = ФОПзв ----— = 7*-— = 7,14 тис. грн.
100 100
6. розрахунок необхідного темпу зростання фонду оплати праці (ТрФОПто6х):
де МінЗПги - розмір мінімальної заробітної плати у плановому періоді (законодавчо передбачений); МінЗПзв - діюча мінімальна заробітна плата.
7. Розрахунок необхідного обсягу фонду оплати праці на плановий період з врахуванням зростання мінімальної заробітно! плати (ФОП^):
фшГ = ФОПмТРФОПи^ тд^ізо^з =
100 100 ' у
Задача 45. Визначення прогнозного та максимально можливого фонду оплати праці в плановому періоді (1)
Задача 46. Визначення прогнозного та максимально можливого фонду оплати праці у плановому періоді (2)
Задача 47. Визначення необхідного та максимально можливого фонду оплати праці у плановому періоді (1)
Задача 48. Визначення необхідного та максимально можливого фонду оплати праці в плановому періоді (2)
ТЕМА 5. Управління формуванням та розвитком матеріально-технічних ресурсів торговельного підприємства
Задача 49. Аналіз показників стану, руху та ефективності використання основних засобів торговельного підприємства (за 1 період)
Задача 50. Аналіз показників стану, руху та ефективності використання основних засобів торговельного підприємства (за 2 періоди)
Задача 51. Оцінка впливу факторів на фондовіддачу
Задача 52. Обґрунтування планової потреби торговельного підприємства у прирості основних засобів на основі факторно-аналітичного методу