На основі даних, наведених у таблиці, спрогнозувати чисельність працюючих на підприємстві на основі коефіцієнта еластичності зміни чисельності персоналу залежно від прогнозованої зміни товарообороту.
Таблиця
|
1-,-—-, Показники |
1-й період |
2-й період |
3-й період |
4-Й період |
|
Товарооборот, тис. грн |
20,0 |
25,2 |
24,7 |
28,0 |
|
Чисельність працюючих, осіб |
5 |
6 |
6 |
7 |
|
Прогнозний темп приросту товарообороту на плановий період, % |
10,01 |
|||
|
Яким повинен бути темп приросту товарообороту підприємства для уникнення звільнення персоналу, якщо стратегічною метою визнано зростання продуктивності праці на,% |
15 |
|||
Розв 'язок
1. Розрахунок середнього темпу приросту товарообороту
(ТпрТО):
_ І ТОзв [55Г
ТпрТО = "-"—-100 -100 = 4-і¿2100-100 = 11,83%, V ТОоаз V 20
де ТОзв -обсяг товарообороту звітного періоду (останній період);
ТОбаз - обсяг товарообороту базового періоду (перший період);
п - кількість досліджуваних періодів.
2. Розрахунок середнього темпу приросту чисельності персоналу (ТпрЧ ):
Тп~рЧ = "-^^-100 -100 = з|їі00 -100 = 11,87%,
де Чзв - чисельність персоналу звітного періоду (останній період); Чбаз - чисельність персоналу базового періоду (перший період).
3. Розрахунок коефіцієнта еластичності {Кел):
кь.ЩІЇЖ = 1,ооз%. '
ТпрТО 11,83
4. Розрахунок темпу приросту чисельності персоналу на плановий період (ТпрЧпл):
Тпр Чм = ТпрТОпл • Кел = 10,01 -1,003 = 10,04%, де ТпрТО„ - темп приросту товарообороту на плановий період.
5. Розрахунок планової чисельності персоналу осіб (Чпл):
ч _ч (100 + 7>у"/тоиж) _ (100 +10,04) ^ д^ т 36 . 100 100
6. Розрахунок планової чисельності персоналу з урахуванням зростання продуктивності праці (Увд* ):
„. Чил(1(Ю-7>ірШ7) 8 (100-15) п а
ц —-=-= 7 ocio,
100 100
де ТпрПП - темп приросту пгх>дуктивності праці на плановий період.
7. Очікуване звільнення персоналу при зростанні продуктивності праці ЦЧ):
Оскільки у плановому періоді з урахуванням зростання продуктивності праці чисельність персоналу має становити 7 осіб, а у звітному періоді чисельність дорівнювала 7 осіб, то потреби у звільненні персоналу немає.
8. Розрахунок необхідного темпу приросту товарообороту для уникнення звільнення персоналу (ТпрТОнеобх):
Цей показник обчислюється, якщо необхідним є звільнення персоналу в плановому періоді, за такою формулою:
ТпрТОнеобх = ТпрПП—ШІКел. 100- ТпрПП
Задача 39. Визначення чисельності працівників у плановому періоді на основі коефіцієнта еластичності до товарообороту (2)
За даними таблиці обґрунтувати необхідну чисельність працюючих на підприємстві на плановий період.
Таблиця
|
Показники |
1-й період |
2-й період |
3-й період |
4-й період |
|
Товарооборот, тис. грн |
20,0 |
27,2 |
25,0 |
30,7 |
|
Чисельність персоналу усього, осіб |
5 |
6 |
6 |
00 |
|
Чисельність адміністративного персоналу, осіб |
1 |
2 |
1 |
2 |
|
Прогнозний темп приросту товарообороту на плановий період, % |
1 |
|||
|
Можливе збільшення продуктивності праці оперативного персоналу за рахунок впровадження нового обладнання, % |
5,07 |
|||
Збільшення посад адміністративного персоналу не передбачається. Для розрахунку коефіцієнта еластичності використати метод середнього темпу приросту.
Розв'язок
1. Розрахунок середнього темпу приросту товарообороту
(ТпрТО ):
ТІГрТО = п-іЦ^-Ю0 -100 = "-ір^ІОО-100 = 15,4%, ТОбаз V 20
де ТОзв — обсяг товарообороту звітного періоду (останній період); ТОбаз - обсяг товарообороту базового періоду (перший період); п - кількість досліджуваних періодів.
2. Розрахунок середнього темпу приросту чисельності оперативного персоналу (ТпрЧтоп);
Тп~6Чтоп = п-і|-^^Ю0-100 = зШ^^ІОО-100 =14,47%, УЧтоп6ш І (5-І)
де Чтопзв -чисельність торгово-оперативного персоналу звітного періоду (останній період); Чтоп6т -чисельність торгово-оперативного персоналу базового періоду (перший період).
3. Розрахунок коефіцієнта еластичності (Кел):
Кел = Тп^Чтоп а1М7 ТпрТО 15,4
4. Розрахунок темпу приросту чисельності оперативного персоналу на плановий період (ТпрЧтоппл):
ТпрЧтопт = ТпрТОпп • Кел = 1 • 0,94 = 0,94%, де ТпрТОц„ - темп приросту товарообороту на плановий період.
5. Розрахунок планової чисельності персоналу (Чтопм):
(100+ПрЧ"".) 2)(Ю0+0,94) с.б
м 100 100
6. Розрахунок планової чисельності оперативного персоналу з урахуванням зростання продуктивності праці (Чтопт * ):
„. _ Чтоп „(100 - ГирЛЯ ) _ 7(100 - 5,07 ) _ п л
чюпп, - ЇБ5~ ~їоо ~І0Сі6'
де ТпрПП -темп приросту продуктивності праці на плановий період.
7. Розрахунок планової чисельності адміністративного персоналу (Чадмпл):
Чадмт = 2 особи.
За умовою збільшення посад адміністративного персоналу не передбачається.
8. Розрахунок загальної планової чисельності (Чзаг„я):
Чзагт = Ч'ЮПпя + Чадмт =7 + 2 = 9 осіб.
Задача 40. Визначення чисельності працівників у плановому періоді на основі коефіцієнта еластичності до товарообороту (3)
Задача 41. Визначення фонду оплати праці в плановому періоді на основі коефіцієнта еластичності до товарообороту та з урахуванням зростання середньої заробітної плати
Задача 42. Визначення фонду оплати праці в плановому періоді на основі коефіцієнта еластичності до товарообороту та з урахуванням скорочення чисельності персоналу
Задача 43. визначення фонду оплати праці в плановому періоді на основі коефіцієнта еластичності до товарообороту та з урахуванням зростання мінімальної заробітної плати
Задача 44. Визначення фонду оплати праці в плановому періоді на основі коефіцієнта еластичності до товарообороту та з урахуванням середньої заробітної плати на підприємствах-конкурентах
Задача 45. Визначення прогнозного та максимально можливого фонду оплати праці в плановому періоді (1)
Задача 46. Визначення прогнозного та максимально можливого фонду оплати праці у плановому періоді (2)
Задача 47. Визначення необхідного та максимально можливого фонду оплати праці у плановому періоді (1)
Задача 48. Визначення необхідного та максимально можливого фонду оплати праці в плановому періоді (2)