Під інвестиціями розуміються ті економічні ресурси, які спрямовуються на збільшення реального капіталу суспільства, тобто на розширення або модернізацію виробничого апарату (чинників виробництва, в тому числі і "людського капіталу"). Зарубіжні інвестиції передбачають переміщення капіталу від країни-джерела до країни-реципієнта інвестицій.
Зарубіжні інвестиції, як відомо, здійснюються у двох основних формах:
❖ прямі інвестиції;
❖ портфельні інвестиції.
Відмінність між ними визначена тим, що прямі інвестиції забезпечують контроль інвестора над фірмою, а портфельні інвестиції не дають права контролю над об'єктом інвестування. Права інвестора за портфельних інвестицій обмежуються отриманням доходу: дивіденду, відсотка, зростання курсової вартості цінних паперів (акцій).
Прямі інвестиції, на відміну від портфельних, - це не просто переміщення капіталу за кордон. На основі ПЗІ виникають тривалі ділові зв'язки між інвестором і підприємством - об'єктом інвестування: передавання сучасної технології (в тому числі управлінської), ринкових секторів, права використання торговельної марки інвестора і т. ін.
Право контролю інвестору-резиденту іншої країни забезпечує контрольний пакет звичайних акцій і голосів в акціонерному підприємстві або їх еквівалент в неакціонерному підприємстві.
Основна частина прямих зарубіжних інвестицій припадає на транснаціональні корпорації (ТНК), котрі, як правило, є величезними фірмами промислово розвинутих країн. Прямі зарубіжні інвестиції з країни базування, в котрій розташовується головне підприємство ТНК, в приймаючу країну, в якій корпорація має свої філії або дочірні підприємства, є головною ознакою транснаціональності їх діяльності. Відтак головною причиною ПЗІ є різна прибутковість вкладання капіталу у виробництво різних країн. Спонукальні мотиви ПЗІ лежать як в економічній, так і в політичній сферах.
Вони полягають в наступному:
❖ прагнення розмістити капітал в тій країні, де він приносить максимальний прибуток;
❖ скоротити рівень оподаткування;
❖ диверсифікувати ризик;
❖ подолати імпортні бар'єри міжнародної торгівлі;
❖ забезпечити доступ до природних ресурсів і дешевої робочої сили;
❖ скоротити транспортні витрати на доставку товару споживачеві;
❖ прагнення подолати вузькість внутрішнього ринку [63, с. 104].
2.1.7. Які є основні чинники прямого зарубіжного інвестування?
На розміри експорту й імпорту ПЗІ впливає ряд чинників:
1) технологічне лідерство, розмір корпорації, рівень кваліфікації робочої сили, переваги в рекламі, яка відображає накопичений досвід міжнародного маркетингу. Ці чинники є причинами як експорту, так і імпорту ПЗІ, що призводить до перехресних інвестицій;
2) високий рівень концентрації виробництва певного товару в рамках корпорації, великий розмір виробництва на внутрішній ринок, потреба в природних ресурсах (чинники експорту ПЗІ);
3) потреба в капіталі, більш низькі витрати виробництва, більш високий захист внутрішнього ринку і його значний розмір (чинники імпорту ПЗІ). В узагальненому вигляді основні чинники ПЗІ можна представити так:
Маркетингові чинники.
1. Розмір ринку.
2. Зростання ринку.
3. Прагнення утримати частку ринку.
4. Прагнення досягти успіху в експорті материнської компанії.
5. Необхідність підтримувати тісні контакти з покупцями.
6. Незадоволеність існуючим станом ринку.
7. Експортна база.
8. Слідування за покупцями.
9. Слідування за конкуренцією.
Торговельні обмеження:
1. Торговельні бар'єри.
2. Надання переваги місцевими покупцями вітчизняним продуктам. Вартісні чинники:
1. Прагнення бути ближче до джерел постачання.
2. Наявність трудових ресурсів.
3. Наявність сировини.
4. Наявність капіталу і технології.
5. Низька вартість праці.
6. Низька вартість інших витрат виробництва.
7. Низькі транспортні витрати.
8. Фінансові (та інші) стимули з боку уряду.
9. Більш сприятливі рівні цін.
Інвестиційний клімат:
1. Загальне відношення до зарубіжних інвестицій.
2. Політична стабільність.
3. Обмеження на власність.
4. Регулювання валютних ресурсів.
5. Стабільність іноземної валюти.
6. Структура податків.
7. Добре знання країни.
Загальні:
1. Очікування високих прибутків.
2. Інші [57, с. Ш-145].
Охарактеризовані чинники, що сприяють ПЗІ, конкретизуються при розробці критеріїв вибору приймаючої сторони. Для цього використовується система індикаторів, яка включає близько 340 показників і понад 100 оцінок експертів в економічній, юридичній, соціальній та інших галузях. Дані аналізу утворюють 10 основних чинників, які дозволяють дати оцінку можливостям країни виступати в якості приймаючої ПЗІ, або утворюють так званий конкурентний потенціал країни. Ці чинники включають в себе:
❖ динаміку економіки (економічного потенціалу);
❖ виробничу потужність промисловості;
o фінансову допомогу з боку уряду;
♦oo динаміку ринку;
❖ людський потенціал;
❖ престиж держави;.
❖ забезпеченість сировиною;
❖ орієнтацію на зовнішній ринок (експортні можливості);
o інноваційний потенціал;
o суспільну стабільність.
Кожний з перерахованих 10 чинників містить в собі систему конкретних показників. Наприклад, при оцінці людського капіталу швейцарські експерти запропонували використовувати 36 показників, до яких входять чисельність населення та його динаміка; загальний рівень безробіття; міграція робочої сили в цілому, в тому числі висококваліфікованої; рівень професійної підготовки; мотивація найманих працівників та їх мобільність; менеджмент та його професійна адаптація; рівень заробітної плати; державні витрати на освіту на душу населення; рівень робочої сили з вищою освітою; випуск періодичних видань; система охорони здоров'я і т. ін.
Виходячи з даних експертних оцінок, найбільш сприятливі умови мають такі країни (в порядку спадання): США, Канада, Японія, ФРН, Швейцарія.
Прямі зарубіжні інвестиції здійснюються, як правило, через посередництво або кредитування, або придбання акцій на зарубіжні підприємства, які знаходяться значною мірою у власності інвестора або під його контролем.
2.1.9. В чому полягають основні тенденції розвитку ринку міжнародних прямих інвестицій?
2. 1.10. В чому полягають наслідки ПЗІ?
2.1.11. Якими є перспективи і проблеми ПЗІ в економіку України?
2.2. Міжнародна міграція робочої сили
2.2.1. В чому полягають причини міжнародної міграції робочої сили?
2.2.2. Як визначаються основні етапи міжнародної міграції робочої сили?
2.2.3. Що являють собою сучасні центри притягання робочої сили?
2.2.4. Які є наслідки переміщення трудових ресурсів?
2.3. Міжнародна передача технологій