Ринок праці - Волкова О.В. - Тести поточного контролю знань по темі 7

1. Кількість праці, що може бути куплена при певній ціні праці та у визначений час — це:

а) потреба в праці;

б) пропозиція праці;

в) працеспроможність суспільства;

г) попит на працю.

2. Кількістю праці, що може бути куплена при певній ціні праці та у визначений час окремою фірмою визначається:

а) індивідуальний попит;

б) індивідуальна пропозиція;

в) сукупний попит;

г) сукупна пропозиція.

3. До особливостей конкурентного ринку праці відносять:

а) наявність на ринку значної кількості фірм, що конкурують між собою за придбання праці;

б) наявність великої кількості працівників однакової кваліфікації, що пропонують свої послуги незалежно один від одного;

в) неможливість впливу на ринкові ставки заробітної плати ні окремою фірмою, ні окремим працівником;

г) наявність на ринку сильної профспілки, що може впливати на стави заробітної плати та рівень зайнятості.

4. При конкурентному ринку праці окрема фірма:

а) встановлює рівень заробітної плати, за якого погодиться прийняти працівника на роботу;

б) погоджується з ринковою ціною праці, і може придбати на ринку більшу чи меншу кількість трудових послуг за даною ціною;

в) збільшує рівень заробітної плати, коли хоче залучити на роботу якомога більше працівників;

г) зменшує рівень заробітної плати, коли хоче скоротити чисельність найманих працівників.

5. Пропозиція праці для окремої фірми на конкурентному ринку буде:

а) абсолютно еластичною;

б) нееластичною;

в) еластичною;

г) з одиничною еластичністю.

6. Пропозиція праці для окремої фірми на конкурентному ринку має вигляд:

а) прямої вертикальної лінії;

б) прямої горизонтальної лінії;

в) спадної кривої;

г) зростаючої кривої.

7. Пропозиція праці для окремої фірми на конкурентному ринку відповідатиме:

а) кількості осіб, що бажають працювати на даній фірмі (КБ);

б) кількості безробітних необхідної професії та кваліфікації (Б);

в) ринковій ціні праці та, відповідно, граничним витратам на цей ресурс (W = MRC);

г) середнім витратам на працю (ARC).

8. Попит на працю для фірми визначається:

а) кривою граничного продукту (MRP) в грошовому вираженні;

б) кривою середнього продукту (ARP) в грошовому вираженні;

в) ринковій ціні праці та, відповідно, граничним витратам на цей ресурс (W= MRC);

г) середнім витратам на працю (ARC).

9. Чи завжди є вірним вираз: "Чим меншим є рівень заробітної плати, тим привабливішим є фактор праці для фірми":

а) завжди;

б) ніколи;

в) до певної межі, поки MRP > MRC;

г) до певної межі, поки MRC > MRP.

10. Загальну потребу економіки в певній кількості працівників на кожен даний момент часу і визначається кількістю та якістю робочих місць, які існують в економіці і функціонують або потребують заповнення визначає:

а) індивідуальний попит;

б) індивідуальна пропозиція;

в) сукупний попит;

г) сукупна пропозиція.

11. Закон попиту на працю визначає:

а) зворотну залежність величини попиту на працю від ставки заробітної плати;

б) пряму залежність величини попиту на працю від ставки заробітної плати;

в) зворотну залежність величини попиту на працю від обсягу пропозиції праці;

г) пряму залежність величини попиту на працю від обсягу пропозиції праці.

12. Графік сукупної пропозиції має вигляд:

а) прямої вертикальної лінії;

б) прямої горизонтальної лінії;

в) спадної кривої;

г) зростаючої кривої.

13. Наявність прямого зв'язку між обсягом сукупного попиту на ринку праці (1>с) і рівнем сукупного попиту в країні (ОТ) довели прихильники:

а) кейнсіанської теорії;

б) монетаристської теорії;

в) марксистської теорії;

г) меркантелістської теорії.

14. Напрями збалансування ринку праці стосовно підвищення попиту на ньому:

а) підвищення платоспроможності попиту населення;

б) підвищення інвестиційного попиту;

в) активізація державної діяльності на ринку товарів та інвестицій;

г) підвищення рівня чистого експорту.

15. Засіб впливу на попит на працю, при якому зміна величини показника, що характеризує інший фактор виробництва, веде до зміни попиту на працю — це:

а) ефект масштабу;

б) ефект заміщення;

в) закон попиту;

г) закон пропозиції.

16. Збільшення попиту на працю під дією ефекту масштабу на графіку відображається так:

а) крива попиту переміститься вправо;

б) крива попиту переміститься вліво;

в) переміщення відбудеться вгору по кривій попиту;

г) переміщення відбудеться вниз по кривій попиту.

17. При зміні пропозиції капіталу і, відповідно, ціни капіталу, ефект масштабу проявляється так:

а) зниження ціни капіталу —► зниження собівартості —► зниження ціни товарів —► підвищення попиту на товари —► підвищення обсягу виробництва —► підвищення попиту на працю;

б) ріст заробітної плати —► підвищення собівартості —► підвищення ціни товарів —► зниження попиту на товари —► зниження обсягу виробництва —► зниження попиту на працю;

в) зниження ціни капіталу —► підвищення собівартості —► підвищення ціни товарів —► зниження попиту на товари —► зниження обсягу виробництва —► зниження попиту на працю;

г) ріст заробітної плати —► зниження собівартості —► зниження ціни товарів —► підвищення попиту на товари —► підвищення обсягу виробництва —► підвищення попиту на працю.

18. Формулою: — приріст, або скорочення

обсягу попиту на працю, ∆ЗП — приріст, або скорочення заробітної плати, % визначається:

а) коефіцієнт цінової еластичності попиту на працю;

б) коефіцієнт цінової еластичності пропозиції праці;

в) перехресна еластичність попиту на працю;

г) перехресна еластичність пропозиції праці.

19. Якщо абсолютне значення показника еластичності буде меншим 1, то попит є відносно нееластичним, тобто:

а) зміна ціни приведе до меншої зміни попиту на працю;

б) вплив ціни праці приведе до більшої зміни попиту на працю;

в) зміна ціни праці на 1% приведе до такої ж зміни попиту на працю;

г) зміна ціни не приведе до зміни попиту на працю.

20. Протягом 1999—2004 років відбулась така зміна попиту на ринку праці:

а) відбулось значне підвищення попиту на ринку праці як по Україні загалом, так і по кожному її регіону;

б) відбулось значне підвищення попиту на ринку праці України, але в Кіровоградській, Львівській та Житомирській областях відбулось скорочення попиту на працю;

в) відбулась значна диференціація попиту на ринку праці регіонів України. Максимальне зростання попиту відбулось в м. Київ. Максимальне скорочення попиту на працю відбулось в Чернігівській, Луганській та Одеській областях;

г) зростання попиту на ринку праці відбулось тільки в м. Київ.