Ринок праці - Волкова О.В. - Тести модульного контролю 2

1. Індивідуальну пропозицію праці можна виразити у вигляді формули: Si = Т Кя Kі, де Кя — коефіцієнт якості праці, Кі — коефіцієнт інтенсивності праці, Т— це:

а) кількість працюючих протягом обстежуваного періоду;

б) кількість безробітних, що пропонують свою працю На ринку;

в) кількість економічно активного населення країни, регіону, галузі, підприємства;

г) кількість робочих годин на тиждень, місяць, рік, протягом яких індивід бажає працювати, перебуваючи на ринку праці.

2. Крива байдужості індивіда на ринку праці має вигляд:

а) спадаючої кривої;

б) вертикальної прямої;

в) прямої із зворотнім нахилом;

г) гіперболи.

3. Зображення процесу відмови індивіда від певної величини доходу для отримання додаткового часу відпочинку на графіку кривої байдужості індивіда на ринку праці відображається:

а) переміщенням по кривій байдужості знизу вверх;

б) переміщенням по кривій байдужості зверху вниз;

в) переміщенням кривої байдужості вверх;

г) переміщенням кривої байдужості вниз.

4. Сукупність комбінацій дохід-дозвілля, характерний для різних рівнів корисності для індивіда відображає:

а) крива байдужості;

б) карта кривих байдужості;

в) бюджетне обмеження;

г) бюджетне обмеження із урахуванням нетрудового доходу.

5. Більш привабливими є комбінації дохід-дозвілля, розташовані на карті кривих байдужості:

а) на початку координат;

б) на кривій байдужості, розташованій якомога ближче до початку координат;

в) на кривій байдужості, розташованій якомога далі від початку координат;

г) між початком координат і кривими байдужості.

6. Наявність нетрудового доходу надає можливість індивіду більше споживати при тому ж рівні годин праці, дозволяє отримувати блага, не приносячи в жертву години дозвілля. Графічно наявність нетрудового доходу відображається так:

а) лінія бюджетного обмеження пересувається вниз;

б) переміщуються криві байдужості на карті кривих байдужості;

в) лінія бюджетного обмеження пересувається вверх;

г) переміщення відбувається на лінії бюджетного обмеження.

порядковий номер індивідуальної пропозиції, N— це:

а) кількість індивідуальних продавців на ринку праці;

б) кількість економічно активного населення країни;

в) кількість працездатного населення країни;

г) кількість населення країни - міграційне сальдо.

8. Крива сукупної пропозиції має вигляд:

а) позитивно нахиленої прямої;

б) загнутої у зворотну сторону кривої;

в) спадаючої кривої;

г) вертикальної лінії.

9. Закон пропозиції праці відображає взаємозв'язок між пропозицією праці та:

а) кількістю продавців на ринку праці;

б) рівнем заробітної плати;

в) діяльністю на ринку праці профспілок;

г) напрямом міграції населення.

10. Зниження рівня заробітної плати призводить до:

а) переміщення кривої сукупної пропозиції вліво;

б) переміщення по кривій сукупної пропозиції вгору;

в) переміщення по кривій сукупної пропозиції вниз;

г) переміщення кривої сукупної пропозиції вправо.

11. Збільшення чисельності економічно активного населення, покращення статево-вікової структури населення вплине на обсяг сукупної пропозиції, переміщуючи криву сукупної пропозиції:

а) вправо-вниз;

б) вліво-вгору;

в) вліво-вниз;

г) вправо-вгору.

12. Кількість праці, що може бути куплена при певній ціні праці та у визначений час — це:

а) потреба в праці;

б) пропозиція праці;

в) працеспроможність суспільства;

г) попит на працю.

13. Пропозиція праці для окремої фірми на конкурентному

ринку відповідатиме: .

а) кількості осіб, що бажають працювати на даній фірмі (КБ);

б) кількості безробітних необхідної професії та кваліфікації (Б);

в) ринковій ціні праці та, відповідно, граничним витратам на цей ресурс (W=MRС);

г) середнім витратам на працю (ARC).

14. Попит на працю для фірми визначається:

а) кривою граничного продукту (MRP) в грошовому вираженні;

б) кривою середнього продукту (ARP) в грошовому вираженні;

в) ринковій ціні праці та, відповідно, граничним витратам на цей ресурс (W= MRC);

г) середнім витратам на працю (ARC).

15. Чи завжди є вірним вираз: "Чим меншим є рівень заробітної плати, тим привабливішим є фактор праці для фірми":

а) завжди;

б) ніколи;

в) до певної межі, поки MRP > MRC;

г) до певної межі, поки MRC > MRP;

16. Графік сукупної пропозиції має вигляд:

а) прямої вертикальної лінії;

б) прямої горизонтальної лінії;

в) спадної кривої;

г) зростаючої кривої.

а) коефіцієнт цінової еластичності попиту на працю;

б) коефіцієнт цінової еластичності пропозиції праці;

в) перехресна еластичність попиту на працю;

г) перехресна еластичність пропозиції праці.

18. Збільшення попиту на працю під дією ефекту масштабу на графіку відображається так:

а) крива попиту переміститься вправо;

б) крива попиту переміститься вліво;

в) переміщення відбудеться вгору по кривій попиту;

г) переміщення відбудеться вниз по кривій попиту.

19. Відповідно до ст. 1 Закону України "Про зайнятість населення", зайнятість — це:

а) діяльність громадян, пов'язана із задоволенням їх особистих та суспільних потреб, і така, що, як правило, приносить їм доход у грошовій або іншій формі;

б) діяльність працездатного населення зі створення суспільного продукту або національного доходу;

в) сукупність відносин щодо участі людей в суспільному виробництві і пов'язана із забезпеченням масштабів, умов і форм включення людей у суспільно корисну працю, з процесами формування, розподілу й використання трудових ресурсів;

г) всі види корисної діяльності, такі як навчання, служба в армії, зайнятість в домашньому господарстві, виховання дітей, догляд за хворими і людьми похилого віку, участь в роботі громадських організацій.

20. Концептуально виділяють такі види зайнятості:

а) повна, ефективна, раціональна та нераціональна;

б) повна, неповна, ефективна та неефективна;

в) повна та неповна, раціональна та нераціональна;

г) повна, ефективна, раціональна та глобальна.