Умови оплати праці працівників аптечних закладів розроблені відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 3 серпня 2002 року № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" і застосовуються при обчисленні заробітної плати. Визначені згідно з цією постановою Кабінету міністрів посадові оклади (тарифні ставки) є державними гарантіями мінімальних рівнів оплати праці для конкретних професійно-кваліфікаційних груп працівників, які перебувають у трудових відносинах із аптеками, аптечними базами та складами, всіх форм власності.
Схему тарифних розрядів керівних працівників аптечних закладів представлено в табл. 11.12.
Таблиця 11.12
СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ АПТЕЧНИХ ЗАКЛАДІВ
№ | Посади | Тарифні розряди, які встановлюються за групами з оплати праці | ||||
I | II | III | IV | V | ||
1 | Керівник (завідувач) | 13 | 13 | 12 | 11 | 10 |
2 | Завідувач відділу: провізор фармацевт | 12 11 | 12 11 | 11 10 | 10^ 9* | 9* 8* |
3 | Начальник господарського відділу аптечних закладів (крім баз, складів) | 10 | 9 | - | - | - |
4 | Начальник планово-економічного відділу аптечної бази, складу | 11 | 10 | - | - | - |
5 | Начальники (завідувачі) інших відділів аптечних баз, складів | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 |
Посадові оклади завідувачів аптечних пунктів, кіосків визначаються:
o при обсязі річного планового товарообігу на наступний рік до 100 тис. грн: провізорів за 10 тарифним розрядом, фармацевтів - за 9 тарифним розрядом;
o при обсязі річного планового товарообігу на наступний рік понад 100 тис. грн: провізорів за 11 тарифним розрядом, фармацевтів - за 10 тарифним розрядом.
Таблиця 11.13
СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВ ПОСАД КЕРІВНИКІВ БАЗ
ТА СКЛАДІВ СПЕЦІАЛЬНОГО МЕДИЧНОГО ПОСТАЧАННЯ
Посади | Центральна база спецмедпостачання | Тарифні розряди, які встановлюються за групою з оплати праці | ||||
I | II | III | IV | V | ||
Керівник бази | 17 | 16 | 15 | 14 | 13 | 12 |
Керівник складу | - | 15 | 14 | 13 | 12 | - |
Посадові оклади керівників (завідувачів) та завідувачів відділів центральної районної аптеки, яка здійснює постачання аптек усього району, визначаються за тарифними розрядами, установленими за групою з оплати праці відповідних керівних працівників, з підвищенням:
♦ на 10 відсотків - при прикріпленні до ЦРА від 5 до 15 аптек;
♦ на 15 відсотків - при прикріпленні до ЦРА понад 15 аптек. Схема тарифних розрядів посад керівників баз та складів спеціального медичного постачання представлено в табл. 11.13.
Схему тарифних розрядів виробничого персоналу аптечних закладів представлено в табл. 11.14.
Таблиця 11.14
СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВ ВИРОБНИЧОГО ПЕРСОНАЛУ АПТЕЧНИХ ЗАКЛАДІВ
№ | Посади | Тарифний розряд |
1 | Провізори, провізори-аналітики, провізори клінічні, провізори-кос-метологи: вищої кваліфікаційної категорії, першої кваліфікаційної категорії, другої кваліфікаційної категорії, без категорії | 13 12 11 10 |
2 | Провізор-інтерн | 9 |
3 | Фармацевти: вищої кваліфікаційної категорії, першої кваліфікаційної категорії, другої кваліфікаційної категорії, без категорії | 10 9 8 7 |
4 | Лаборанти (фармація): вищої кваліфікаційної категорії, першої кваліфікаційної категорії, другої кваліфікаційної категорії, без категорії | 9 8 7 6 |
5 | Продавець оптики | 4 |
6 | Фасувальник медичних виробів, молодша медична сестра (мийниця) | 3 |
Старшим провізорам посадові оклади визначаються, виходячи з тарифних розрядів посад провізорів відповідної кваліфікації, з урахуванням підвищення на 10 відсотків.
Підвищення посадових окладів за наявність кваліфікаційної категорії
Підвищення посадових окладів за оперативне втручання
Підвищення посадових окладів за диплом з відзнакою
Підвищення посадових окладів за керування санітарним транспортом
Підвищення посадових окладів у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці
Умови підвищення посадових окладів (тарифних ставок) за підвищену складність та напруженість робіт
Доплати
Інші види доплат
Надбавки