Ділова кар'єра - Дахно І.І. - 7.1.2. Кар'єротворчі прийоми

У кар'єрному просуванні провідну роль відіграють постановка довгострокових цілей та розробка плану щодо їх досягнення. Потрібно знати куди йти і як йти. Кар'єрний шлях не можна уявити і без рутинних та малопомітних вчинків. Море врешті-решт теж складається з крапель. У_кар'єрному просуванні слід спиратися не лише на амбіції, а й щодня використовувати розумні тактичні прийоми. Не забувайте, що "під лежачий камінь вода не тече", а "без вітру не родить жито, без вітру вода не шумить". Ініціатива і настирливість вважаються найкращими помічниками у просуванні службовою драбиною.

Щоб звернути на себе увагу в повсякденній роботі, необхідно вдаватися до таких заходів.

1. Висловлюйте свою думку. Робіть це на зборах, планерках, нарадах тощо. Беріть учать у дискусіях. Це вказуватиме на те, що у вас є зацікавленість щодо діяльності компанії і вам не бракує сміливості та ентузіазму. На збори слід приходити підготовленим, щоб у випадку потреби самому винести на обговорення якесь важливе питання.

2. Перебувайте у центрі уваги. Психологи стверджують, що коли людина сідає близько біля того, хто проводить засідання, то це підказує ведучому, що ви його підтримуєте. Вибравши собі таке місце ви підвищуєте шанси на те, що вас помітять і почують. Зайнявши місце у центрі зали, де відбувається нарада, ви показуєте всім, що бажаєте брати активну участь в обговоренні всіх питань.

3. Піарте себе. Відомим принципом є "Не важливо, що ви знаєте, важливо - кого ви знаєте". Не менш доречним критерієм є й те, хто вас знає. Вчіться говорити на публіку. Якщо вмітимете легко і чітко звертатися зі своїми пропозиціями до колег або начальства, то це вирізнятиме вас з маси працівників. Для того, щоб начальник згадав першим саме ваше прізвище, наприклад, вибираючи керівника нового проекту, він повинен хоч щось чути про результати вашої роботи. Тому слід завжди знаходити час для того, щоб трішки себе пропіарити. Не завадить регулярно звітуватися про те, що вам вдалося досягти у роботі, над чим працюєте нині і які у вас плани на подальшу роботу.

4. Приймайте компліменти. Якщо хтось дякує вам за гарно виконану роботу, то не робіть вигляду про свою непричетність. У відповідь на комплімент подякуйте, не применшуючи при цьому своїх докладених знань.

5. Не уникайте корпоративних вечірок. Саме під час них з'являється можливість вільно поговорити з начальством та колегами. Не зашкодить, як кажуть, зайвий раз з'явитися на очі, як начальникам, так і колегам. На корпоративних вечірках можна ненав'язливо запропонувати свої ідеї і розкрити себе для керівництва з кращого боку. Головне при цьому - не перегнути палицю. Слід пам'ятати про міру та діловий етикет.

6. Встановлюйте контакти. Беручи участь у конференціях, симпозіумах, ярмарках, виставках, презентаціях тощо, не лінуйтеся носити бейдж з вказівкою свого імені, прізвища, посади та компанії. Це дозволить познайомитися з великою кількістю важливих і потрібних вам людей. Під час особистих зустрічей не забувайте обмінюватися візитівками. Доцільно на зворотному боці візитівок робити позначки, щоб краще запам'ятати людей. Встановлення контактів відіграє важливу роль у кар'єрному просуванні.

7. Якомога частіше допомагайте колегам. Пропонуйте свій досвід і знання у реалізації проектів. За це вам можуть і не заплатити, але ваша ініціатива марно не пропаде.

8. Не запізюйтеся. Про працівників, які регулярно запізнюються на роботу, складається враження, що робота не має для них суттєвого значення. У ієрархії їхніх цінностей є речі важливіші ніж робота.

9. Працюйте понадурочно. Зрозуміло, що тоді, коли у цьому є гостра потреба. Цією порадою слід користуватися розумно.

10. Модно одягайтеся. Якщо ви хочете, щоб люди довкола вас вважали вас професіоналом, то слід одягатися так як це личить професіоналу.

11. Постійно навчайтеся. Якщо фірма пропонує якісь навчальні курси, то слід записуватися на них. Не слід також ігнорувати безплатні курси в Інтернеті. Знання ніколи не бувають зайвими. Їх, як кажуть, не за плечима носити, вони не обтяжать.

12. Розширюйте свою діяльність. Прохайте про покладання на вас більшої кількості обов'язків. Це свідчить про вашу готовність працювати на свій успіх та успіх компанії. Завдяки своїй ініціативності та продуктивності будете вирізнятися з маси співробітників.

13. Заведіть знайомства у відділі кадрів. Ненав'язливо повідомляйте відділу кадрів про свій рівень знань та свою зацікавленість у просуванні. Беручи до уваги прислів'я: "Не имей сто рублей, а имей сто друзей" цілком ймовірно, що ви будете першим знати про цікаві вакансії, що вже з'явилися або невдовзі з'являться.