Українська практика обґрунтування прогнозу соціально-економічного розвитку країни включає:
1. Сценарні умови прогнозу.
2. Прогноз індексів-дефляторів.
3. Форми прогнозів.
На кожний прогнозний період складається два варіанти, один із яких є песимістичним, а другий — відображає перспективу при більш благоприємних умовах. Прогноз соціально-економічного розвитку країни включає як кількісні показники і якісні характеристики розвитку макроекономічної ситуації, економічної структури, науково-технічного розвитку, зовнішньоекономічної діяльності, динаміки виробництва і споживання, рівня і якості життя екологічної обстановки, соціальної структури, а також систем освіти, охорони здоров'я і соціального забезпечення країни.
Для вказаних прогнозів характерні наступні групи показників:
1) населення, в т. ч. трудові ресурси країни (регіону);
2) грошові доходи населення;
3) рівень життя населення.
Перша група соціально-економічних показників включає:
• чисельність населення;
• розселення по території країни і регіонам;
* склад населення;
* народжуваність, смертність і тривалість життя;
* трудові ресурси, в т. ч. економічно активне населення;
* кількість безробітних і рівень безробіття;
* зайнятість в сферах діяльності і галузях економіки;
* рух трудових ресурсів в часовому і просторовому аспектах.
Друга група соціально-економічних показників включає дані, що характеризують грошові потоки:
* всього грошові потоки населення;
* заробітна платня;
* дивіденди і відсотки по вкладам;
* пенсії;
* система соціального забезпечення;
* благодійництво.
Третя група соціально-економічних показників:
* стан здоров'я населення;
* забезпеченість об'єктами охорони здоров'я, медичним персоналом;
* захворюваність серед різних категорій населення;
* рівень освіти;
* наявність об'єктів художньої культури;
* рівень житлових умов;
* об'єм, структура і динаміка соціального забезпечення;
* забезпеченість мережею торгових, побутових і житлово-комунальних об'єктів;
* стан екології в суспільстві;
* забезпеченість спортивними і туристичними об'єктами. Соціально-економічний аспект життя суспільства в економічних розрахунках
може бути представлений наступними цілями розвитку:
1. Добробут людей.
2. Зайнятість.
3. Могутність нації.
4. Здоров'я.
5. Культура і знання. 6 Число жителів.
Загальна оцінка майбутньої чисельності населення називається демографічним прогнозом, а прогноз структури населення — проекцією населення. В залежності від цілей використання розрізняють чотири види прогнозів:
1) реалістичні;
2) аналітичні;
3) нормативні;
4) прогнози-попередження.
Типовий арсенал методів демографічного прогнозування включає:
• метод експертних оцінок;
• екстраполяція;
• "когортний метод";
• моделювання;
• метод "альтернативних варіантів".
Другою групою показників сфери соціально-економічного прогнозування є грошові доходи населення. Розрахунок включає три кроки:
• 1 -й крок — екстраполяція тенденції, зміни структури доходів;
• 2-й крок — аналіз отриманого першочергового варіанту;
• 3-й крок — корегування початкового варіанту.
Особливістю прогнозування освітньо-педагогічних показників є період попередження не більше, ніж 20 років. В якості висхідних даних використовуються:
• "ступінь відповідності попиту і пропозиції на робочу силу";
• показники валового внутрішнього продукту і рівня життя населення;
• показники стабільності сім'ї.
Застосовуються три основних методи прогнозування:
1) моделювання розвитку окремих підсистем;
2) експериментальне моделювання;
3) корегування прогнозів з позиції суміжних наук.
Прогнозування в сфері культури і мистецтва засновано на пошуковому і нормативному прогнозах.
В прогнозуванні показників культури і мистецтва важливу роль грає аналіз існуючих тенденцій, а також розробка пошукових моделей. До основних методів прогнозування належать:
• екстраполяцію;
• експертне опитування;
• сценарії;
• побудова "дерева цілей" і "дерева проблем";
• соціальний експеримент;
• моделювання.
Таким чином, прогнозування соціально-економічних показників країни і регіонів охоплює різні сторони життя суспільства і використовує різноманітні методи, що враховують специфіку розрахунків. Соціальні параметри здійснюють вплив на економічне середовище господарювання, а економічні показники в свою чергу застосовуються при прогнозуванні соціально-економічної сфери .життєдіяльності суспільства.
Післямова.
ПЕРЕДМОВА
Частина І. ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА
Розділ 1. УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВ
1.1. Роль і значення управління персоналом як науки і навчальної дисципліни
1.2. Управління персоналом як часткова функція менеджменту
1.3. Етапи історичного розвитку управління персоналом
Резюме
Контрольні питання